Beni Iskandar Tegaskan Proses Rekrutmen Diperlukan Untuk Memenuhi Kebutuhan Karyawan

FAKTAKOTA- Direktur Perumda Air Minum Makassar, Beni Iskandar menegaskan bahwa proses rekrutmen di BUMD yang dipimpinnya diperlukan untuk memenuhi kebutuhan karyawan.

Anggapan bahwa PDAM Makassar kelebihan karyawan ditepis olehnya. Menurutnya, justru PDAM kekurangan karyawan khususnya di bagian penagihan.

“PDAM tidak mengalami over kapasitas karyawan, tidak pernah begitu karena ada paramaternya pasti merugi. Kita butuh tenaga, kita kekurangan penagih yang baca meteran (air),” ungkap Beni Iskandar, Jumat (4/3/2022).

Dia menyebut proses rekrutmenlah yang bermasalah dari masala lalu. Oleh karenanya proses penerimaan karyawan kali ini dilaksanakan setransparan mungkin sesuai aturan yang berlaku dengan memperhatikan GCG BPKP.

“Rekrutmen yang bermasalah di masa lalu, baru tidak pernah diklarifikasi. Rekrutmen ini kita kasi transparan Kita pakai rasio 1:200, CG BPK6 itu 6 baik, kalau di atas 6 itu tidak baik. Kalau kita sekarang 5,3. Artinya itu baik dan normal, kita juga konsultasi dengan inspektorat,” ujarnya.

Selain rekrutmen, pihak PDAM Makassar juga melakukan assesmen bagi seluruh pejabat dan karyawan PDAM, termasuk karyawan kontrak. Tujuannya, kata Beni, untuk memastikan karyawan yang bekerja di PDAM betul-betul memenuhi kompetensi.

“Ada isu dari yang lalu-lalu kalau bayar membayar menjadi tenaga lontrak, makanaya kita menata. Kita asesmen pejabat, kita tes ulang lagi asesmen karyawan kontrak,” pungkasnya.